Inzicht in de arbeidsmarkt voor leraren
Planmirror biedt inzicht in de toekomstige arbeidsmarkt voor leraren. De op deze website getoonde cijfers zijn berekend met het arbeidsmarktramingenmodel Mirror en deels ook gepubliceerd in een rapport. Planmirror biedt meer detailinformatie dan in het rapport beschikbaar is. Tevens geeft Planmirror schoolbesturen na inloggen de mogelijkheid ramingen specifiek voor het bestuur te bekijken en ook scenario’s door te laten rekenen.
Planmirror geeft inzicht in de volgende arbeidsmarktvariabelen voor leraren: de leeftijdsverdeling in 2023 en de verwachte werkgelegenheid, vervangingsvraag, instroom en onvervulde werkgelegenheid tussen 2024 en 2029 . Deze termen zijn hieronder nader toegelicht. Als voorbeeld worden hieronder de landelijke gegevens voor het voortgezet onderwijs getoond. Op Planmirror kunt u dieper inzoomen op deze gegevens.
Leeftijdsverdeling
De leeftijdsverdeling van de werkende leraren in 2023 in fte. Hiernaast is onder andere te zien dat er relatief veel personen in het voortgezet onderwijs werken rond de leeftijd van 35 jaar.
Werkgelegenheid
Dit geeft de mate van vraag naar leraren aan. De werkgelegenheid wordt vooral bepaald door het aantal leerlingen. De werkgelegenheid in het voortgezet onderwijs neemt op termijn naar verwachting licht af.
Vervangingsvraag
Dit is vraag naar leraren die optreedt omdat personen uit de sector stromen (pensioen of anderszins), minder gaan werken, of een andere functie binnen de sector gaan bekleden. In het algemeen is de uitstroom uit de sector veruit de grootste component van de vervangingsvraag. De vervangingsvraag is de komende tijd naar verwachting min of meer constant.
Instroom
Het aantal fte dat jaarlijks in het onderwijs gaat werken. De verwachting is dat de instroom na 2024 wat afneemt.
Onvervulde werkgelegenheid
Het deel van de werkgelegenheid dat na instroom niet vervuld is. Omdat er geen landelijke registratie is van tekorten in het voortgezet onderwijs, is een benadering van het starttekort in 2023 gemaakt door onbevoegd gegeven lessen als tekort te rekenen. Te zien is dat de onvervulde werkgelegenheid naar verwachting oploopt vanaf 2025.